Team CEO:
Top 25 Business Growers 2021

¡Nuestro CEO quiere identificar a los Top 25 de este inicio de año para formar el grupo “Master Mind Business Growers”!

¡Sé Top 25 Global en SS1 durante Febrero 1-15, 2021 y gana!

Todos los ganadores recibirán:

  • Invitación al grupo privado Master Mind Business Growers (MMBG), en compañía del Top 25 MMBG + CEO + Presidente + VP.
  • Master Mind Business Growers serán 4 sesiones privadas de capacitación e intercambio de ideas con CEO + Presidente + VP + Top 25, como grupo de alto rendimiento y cross learning.
  • Cena privada en VIVRI World con Top 25 MMBG y CEO + Presidente + VP.
  • Bono extra de $500 USD en efectivo*, ¡para que te consientas!

No hay mínimos para participar. Publicaremos los Leaderboards todos los días en el transcurso de la mañana (con la información al cierre del día anterior), y cada dos horas en el día de cierre.

Aplican las siguientes Notas Particulares y Generales, así como los Términos y Condiciones del Plan de Compensación VIVRI & Me.

Para más información, siempre puedes contactar a tu LIV de confianza o a quien te comparte VIVRI.

NOTAS PARTICULARES:

*El Premio se paga en la moneda oficial de tu país, conforme a la política de pago de bonos al tipo de cambio oficial VIVRI.

• Los ganadores serán aquellos que acumulen mayor Volumen proveniente de inscripciones Smart Start N1 durante el primer Periodo de Febrero 2021.

• Los ganadores se anunciarán en el evento mensual de Marzo 2021 en el LSC de GDL.

• Para ser un posible ganador, deberás estar activo los periodos de Febrero y Marzo de 2021.

• El primer criterio de desempate es mayor Volumen Personal. El segundo criterio de desempate es mayor volumen de inscripciones. El tercer criterio de desempate es el LIV que haya cumplido con los requisitos primero.

NOTAS GENERALES:

• El resultado de cada LIV™ depende de su habilidad y esfuerzo, VIVRI no garantiza un ingreso específico.

• En caso de ser acreedor de más de un bono mensual, se te considerará ganador únicamente del bono de mayor valor.

• Sujeto a cambios sin aviso y se rige por el Plan de Compensación VIVRI & Me.

• Sujeto al cumplimiento del Código de Ética LIV.

• Aplican restricciones.

Volver